У Запоріжжі з 1 січня 2026 року змінюються правила бронювання працівників. Зокрема, посилюються вимоги до розміру заробітної плати.
Про це повідомили на ресурсі «Бухгалтер 911».
Для збереження бронювання роботодавці мають забезпечити мінімальний рівень нарахованої зарплати. У грудні 2025 року мінімальна нарахована щомісячна зарплата заброньованого працівника має становити не менше 20 000 грн. Ця сума відповідає 2,5 мінімальним зарплатам (8 000 грн × 2,5), які діють у 2025 році.
З 1 січня 2026 року мінімальний розмір нарахованої зарплати для заброньованого працівника зросте до 21 617,50 грн. Ця вимога діятиме протягом усього 2026 року.
Йдеться саме про нараховану (“брутто”) зарплату, до якої можуть входити не лише посадовий оклад, а й премії, доплати та інші виплати, що входять до фонду оплати праці. Недотримання цих вимог може стати підставою для анулювання бронювання працівника.
Читайте також:
- Уряд змінив правила бронювання військовозобов’язаних. Можна буде бронювати співробітників підприємств оборонно-промислового комплексу на 45 днів, якщо в них виявили порушення військового обліку.
- Верховна Рада ухвалила закон, який дозволяє критично важливим підприємствам бронювати своїх працівників на 45 днів, навіть якщо ті ще не мають належно оформлених військово-облікових документів.
Inform.zp.ua працює, щоб ви знали правду. Ми щодня збираємо важливі новини про Запоріжжя, окуповані території та життя в регіоні. Якщо наша робота важлива для вас, підтримайте редакцію донатом — ваша допомога дозволить нам продовжувати писати для вас! 
Підтримати: за посиланням 
Сообщение У Запоріжжі змінюються правила бронювання з 1 січня появились сначала на inform.zp.ua.