В Запорожской области уровень заболеваемости на COVID-19 снизился почти до нормы
Согласно мониторингу Минздрава, на утро 11 января 2022 он составлял 95 на 100 тысяч населения при индикаторном показателе 75.
Все остальные показатели в Запорожской области были в норме.
Так, коэффициент выявления новых случаев инфицирования, из-за которого наш регион несколько недель не мог покинуть «красную зону», составлял 8,5% (порог 20%), тестирований проведено 500 (порог — 300 на 100 тыс. населения), уровень госпитализаций — 15,3 (порог 60 на 100 тыс. населения), загруженность коек с кислородом в области самая низкая по стране — 12,8% (индикатив — 65%).
И тем не менее, расслабляться не стоит. Как сообщил директор департамента здравоохранения Запорожской ОГА Алексей Кулинич, в Украине в конце февраля — начале марта ожидают новую волну всплеска заболеваемости коронавирусом.
Поэтому лечебным учреждениям области очень пригодятся экспресс-тесты для определения антигена коронавируса SAPS-COV-2 и наборы для отбора биологического материала методом ПЦР, приобретенные на средства государственной субвенции.
Всего было закуплено 44 000 единиц экспресс-тестов (на сумму 4,4 млн грн) и 78 770 наборов (на сумму 2 205,56 тыс. грн).
Сертификаты руководителям больниц и центров первичной медико-санитарной помощи области в конференц-зале Запорожской областной клинической больницы вручали председатель ЗОГА Александр Старух, его заместитель Злата Некрасова и директор профильного департамента Алексей Кулинич. Сами материалы они забрали в областной инфекционной больнице.
Диагностические материалы были распределены с учетом количества заключенных деклараций с семейными врачами.
Они переданы 48 центрам первичной медико-санитарной помощи и самостоятельным семейным амбулаториям, 7 многопрофильным больницам и 33 частным учреждениям здравоохранения.
— Показники ПЛР-тестів дуже важливі. Вони, в першу чергу, впливають на те, у якій зоні ми знаходимось. Місяць у нас фактично була найменша кількість зайнятості ліжок — 10%, але ми знаходились у червоній зоні через один показник — кількість виявлення хворих по ПРЛ-тестам.
Для того, щоб оперативно збільшувати кількість тестування по всьому регіону, було спрямовано кошти державного бюджету на закупівлю ПЛР-тестів, — отметил Александр Старух.
Он также сообщил, что в этом году область получит различных трансфертов на сумму более 6 млрд гривен, часть из которых будет направлена на укрепление материальной базы медучреждений.
На встрече с руководителями учреждений системы здравоохранения также был затронут вопрос повышения зарплат врачам до 20 000 грн и медсестрам — до 13500 грн.
— Головне — це люди, — подчеркнул глава облгосадминистрации. — Якщо для них не будуть створены відповідні умови, ми не зможемо їх утримати. Тому питання підвищення зарплати — життєво важливе.
По словам Александра Старуха, на этой неделе или в начале следующей должно появиться соответствующее постановление Кабмина.
Но уже сейчас руководители медучреждений должны просчитать, сколько необходимо средств для выплаты врачам и медсестрам повышенных зарплат. И, если средств зарплатного фонда недостаточно, вести диалог с собственником — органом местного самоуправления, какую помощь он может оказать.
Александр Старух предложил присутствующим высказаться, есть ли у них проблемы с обеспечением достойных зарплат врачам и медсестрам.
По словам главного врача КНП «Ореховская многопрофильная больница интенсивного лечения» Натальи Беловой, на данный момент они ждут договоров с НСЗУ. Договоры уже подтверждены, но тарифов, которые будут в них указаны, в больнице пока не знают.
— Обіцяють збільшити в окремих пакетах, — рассказала Наталья Анатольевна. — В залежності від зміни тарифів, будемо бачити, наскільки ми зможемо себе окупити і платити заробітну плату. Надія на збільшення тарифів є!
Но если надежды на увеличение тарифов не оправдается, то руководству Ореховской больницы на зарплаты врачам и медсестрам нужно будет где-то найти 10 млн гривен: на сегодня фонд заработной платы составляет 5 млн грн, а на выплату повышенных зарплат нужно 15 млн гривен. Местная власть свою помощь не обещает.
Кстати, по словам Натальи Беловой, в прошлом году больница сработала хорошо, за ноябрь-декабрь врачам выплатили премии по 16-18 тысяч гривен, медсестрам — по 9-10 тысяч.
Наталья Белова поблагодарила областную власть за приобретение для их медучреждения аппаратов ИВЛ и другого оборудования. Сэкономленные средства они направили на зарплаты.
О возможных проблемах с нехваткой средств на выплату повышенных зарплат говорил также директор КНП «Бердянское ТМО» Дмитрий Егоров.
Руководитель сообщил, что если тарифы останутся по калькулятору, который они получили от НСЗУ, то разница между имеющимся фондом зарплаты и тем, каким он должен быть — 8 млн грн в месяц.
В дискуссии также приняли участие генеральный директор Долинского центра медико-санитарной помощи Ольга Колесник и главный врач КНП «Вольнянская многопрофильная больница» ВГС Олег Иващенко.
Александр Старух призвал руководителей активнее вести диалог с собственниками медучреждений — местными громадами.
Читайте также: В запорожских больницах не хватает оборудования для обеспечения безопасности пациентов
Фото Александра Прилепы
Сообщение В Запорожской области не во всех медучреждениях есть средства на повышение зарплат медикам появились сначала на Индустриалка – новости Запорожья.